Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)

Von Personalmarketing und Recruiting bis hin zu HR-Studien:
EMBRACE.Agency macht Arbeitgeber:innen sichtbar – und Talente neugierig.

Wir verbinden strategische Markenstärkung mit performancegetriebenen Kampagnen, datenbasierte Insights und mediale Reichweite mit individueller Ansprache.

Du willst nicht nur begleiten, sondern mitgestalten?
Du teilst unsere Passion for Profession?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Verstärke unser Team als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d) 
Gütersloh/flexibel (hybrid), Vollzeit (40h) // befristet Elternzeitvertretung für zwei Jahre

Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)!

Deine Aufgaben:

• Kundenbetreuung im Bereich Mediaberatung, -planung und -buchung
• Vertrags- und Partner:innenmanagement sowie Jobbörsen-Pilotierung
• Planung, Schaltung und Optimierung von nationalen und internationalen Online- und Print-Stellenanzeigen
• Projektcontrolling, Unterstützung im Rahmen der Umsatz- und Budgetplanung sowie Erstellung bedarfsgerechter Abrechnungen
• Erstellung monatlicher und kundenspezifischer Reportings, Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen 
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen sowie Wahrnehmung von Kundenterminen
• Betreuung und Optimierung von Schnittstellen in Zusammenarbeit mit unseren technischen Ansprechpartner:innen

Dein Profil:

• Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld
• Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit hoher Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit O365, insbesondere PowerPoint, zur Erstellung professioneller Präsentationen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vielfalt ist für uns selbstverständlich.
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung.