Werkstudent im Employer Branding und Recruiting (m/w/d)

Von Employer Branding über Personalmarketing bis Recruiting: EMBRACE.Agency macht Arbeitgeber:innen sichtbar und Talente neugierig. Mit langlebiger Markenbildung und schnelllebigen Kampagnen. Mit schlauer medialer Reichweite und individueller Ansprache. Du teilst unsere Passion for Profession? 

Dann verstärke unser Team als Werkstudent im Employer Branding und Recruiting (m/w/d) 
Gütersloh/hybrid // Werkstudent:in 15-20 Std. // ab Januar 2025

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Karriereevents sowie verschiedenen Personalmarketing-Maßnahmen
• Unterstützung bei der Betreuung verschiedener Social-Media-Kanäle
• Erstellung von Reportings, Präsentationen und Recherchen
• Koordination von Vorstellungsgesprächen, telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern inkl. Bearbeitung von Absagen
• Pflege von Bewerberdaten und Bewerberstatistiken sowie die Vorselektion von Bewerbungen inklusive Rating
• Weiterleitung von Bewerbungen an Fachbereiche inkl. Nachverfolgung
• Bearbeitung des Karrierepostfachs
• Pflege von Stellenbörsen sowie selbstständige Schaltung von Stellen

Dein Profil:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing), Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- und Medienwissenschaften o.ä.
• Allgemein ist uns deine Studienrichtung natürlich wichtig, aber noch wichtiger ist uns dein Interesse am Bereich Employer Branding und Recruiting
• Du bist auf der Suche nach einer interessanten Tätigkeit im Employer Branding und Recruiting und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder Projektmanagement mit
• Du arbeitest sehr genau und zuverlässig und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
• Du übernimmst gerne auch organisatorische und administrative Tätigkeiten und hast gleichzeitig Spaß daran, deine Aufgaben selbständig zu bearbeiten und voranzutreiben
• Im Kontakt zu Kunden, Bewerber:innen und Kollegen:innen bist du kommunikationsstark und bringst eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung mit
• Du hast eine Affinität zu digitalem Arbeiten und beherrscht routiniert das MS Office-Paket
• Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.